| ▼こんな法人におすすめ |
- 新入社員に社会人として必要な基本マナーを習得させたい
- 新入社員に「できる」社会人となるきっかけとヒントを与えたい
- 新入社員にマナーの重要性について気づかせたい
- ビジネスマナーを教えると同時に総合的なビジネススキルを短期間に高めたい
- 海外でも通用するグローバルスタンダードなマナーや表現力を習得させたい
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| ▼コース概要 |
 新入社員が社会人として最高のスタートを切るために、従来のマナー研修では考えられなかった、マナー、コミュニケーション、対人対応、発声の４つの基本スキルを２日間で習得できる、ビジネスマナーの決定版です。
社会人としてのルールや作法、コミュニケーションを正確で分かりやすいコミュニケーション、円滑な人間関係の構築、相手を引き込む声の出し方など、ビジネスに欠かせない具体的な知識やスキルをマスターすることにより、社会人としえの第一歩が見違えるほどスムーズになります。
また、研修の前半では、受講生が「この研修に真剣に取り組むことが、自分の成功にとって重要だ」と気づく工夫がなされているため、一般的なマナー研修では到達できない高い学習効果を期待できます。新入社員研修または若手教育研修のニュースタンダードとして、全ての企業におすすめします。
4つのスキル強化習得が、新入社員のスキル向上・積極的言動へと導きます
- SEMINAR 3
人間的コミュニケーション力をアップさせる「対人対応スキル」
特にビジネスに必要な知識や論理的なコミュニケーション力に欠ける新入社員にとっては、「相手に好感を持ってもらう」ための対人対応力の習得が、チームワークや顧客との関係に大きな影響を及ぼします。人間関係の問題は、自己コントロールによって解決するアプローチが一般的ですが、実は他者をコントロールするスキルを身につけると、劇的な効果があります。
>> もっと詳しく
【主な特徴】
・自分の強みと弱みを分析することで、自己コントロール力が身につく。
・他者を洞察し分析する力が身につく。
・様々なタイプの他者にあわせた効果的なアプローチ法が身につく。
>> 無料体験説明会「対人対応コーチングスキルセミナー」の詳細はこちら
- SEMINAR 4
魅力伝達力をアップさせる「戦略的発声スキル」
「声」のコントロールによるビジネスへのメリットは、計り知れないものがあります。しかし、それを認識している企業は非常に少なく、特に吸収力が高く時間に余裕がある新入社員のうち に、この「戦略的発声スキル」を身につければ、「一生の財産」になると言えるほど、今後のビジネスにおける他者へのプレゼンテーションや人間関係の構築がスムーズになります。
【主な特徴】
・発声を戦略的にコントロールするメリットが理解できるようになる。
・相手に受け入れられる発声スキルがマスターできる。
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| 研修時間 |
２日コース／9：00〜17：00 |
| 受講者の声 |
- コミュニケーションから苦手意識の克服法、発声にいたるまでバラエティに富んだ内容でびっくりしました。凄くレベルの高い研修を受けさせていただき、人を大事にする会社なんだなと思いました。
- 口下手なのでコミュニケーションに不安があったのですが、分かりやすい話し方と口下手は全く関係ないという事が良くわかりました。なんだか自信がついて良かったです。
- 海外では名刺交換の後のマナーが日本と違うなど、なるほどな、と思える研修がたくさんあって、これからの自分の仕事に大変プラスになると思いました。
- 感情表現がマナー研修の項目にあってびっくりしました。これまでの自分の感情表現は自分の成功イメージとほど遠いものだったんですね。早くこの研修を受けたかったです。
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