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グローバル人材育成1日体験フェア

日本企業に迫られる”最後の選択”

洞化する日本。もはや企業に明日はない!?

今、すべての日本企業に、想定を超えたグローバル化の波が迫っています。賃金や法人税による高コスト構造、厳しい環境規制、少子化、そして、東日本大震災を契機とした消費の冷え込み、原発事故による電力供給への不安。さらには、いまだかつてない水準の為替円高…。問題が次々と襲いかかり、急速に空洞化する日本に留まっていたのでは、もはや明るい未来は望めないところまで来ています。

生き残りをかけたチャレンジも、待ったなし!

切羽詰まった日本経済を眼前にして、日本企業は我先にとグローバル化を進めています。大企業はもとより、これまで海外展開を考えてこなかった中小企業も、海外ビジネスを具体的に検討せざるをえない状況です。しかし、海外進出した企業の多くが困難に直面しているのも事実です。そして、失敗しても日本に戻ればいい…という時代では、もはやありません。日本企業にとってグローバル化は、待ったなしで避けられないチャレンジなのです。


海外進出の成否を分けるのは 「グローバル人材」の育成!
  • 【国際意識変容】赴任国になじめない…。 日本の常識を捨てなければ 多文化社会のリーダーにはなれません!
  • 【ロジカルコミュニケーション】現地スタッフを指導できない…。 日本的コミュニケーションでは 意思の疎通は期待できません!
  • 【ビジネス英語】英語でビジネス交渉ができない…。 紋切り型の英語では ビジネス交渉に勝てません!
  • 【ビジネス中国語】中国人スタッフと距離が縮まらない…。 テキスト丸暗記の中国語では スタッフの気持ちはつかめません!

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